全体教师、研究生：

为进一步发挥研究生“三助一辅”在人才培养、人力资源补充、助学助困等方面的多重作用，根据《中央财经大学研究生“三助一辅”工作管理办法（修订）》（校发〔2020〕62号）(附件1），现决定开展2021-2022学年第一学期研究生“三助一辅”考核和津贴发放工作，并将有关事项通知如下：

一、考核对象

2021-2022学年第一学期参加过“三助一辅”工作的研究生，此处主要指助教、助管和学生辅导员。

二、考核内容

考核内容即“三助一辅”岗位职责履行情况（详见附件1）。

三、岗位津贴标准

本学期助教、学生辅导员和固定岗助管岗位津贴共支付4个月（每月津贴上限为600元）。基础津贴和绩效津贴发放标准详见《管理科学与工程学院“三助一辅”岗位考核办法》（附件2）。

四、考核及津贴发放程序

（一）获聘研究生向设岗教师提交书面总结，填写附件3或附件4。

（二）设岗教师根据学生的履职情况，充分考虑课程学时学分、出勤情况、工作态度、工作饱和度、工作完成质量、学生评价等方面，按照合格、不合格两个类别确定考核，考核不合格者，不能申请下一学期“三助一辅”岗位。

设岗教师查看获聘研究生工作总结，根据学院考核办法，确定岗位津贴。1月7日中午12:00前，设岗教师将附件3或附件4、附件5电子版发送至weipiaopiao@126.com。

（三）研究生工作部审核合格后，统一交财务处发放至学生个人账户。

附件：

1：《中央财经大学研究生“三助一辅”工作管理办法（修订）》

2：《管理科学与工程学院“三助一辅”岗位考核办法》

3：《管理科学与工程学院研究生助管、学生辅导员岗位聘用考核表》

4：《管理科学与工程学院研究生助教岗位聘用考核表》

5：《2021-2022学年第一学期“三助一辅”津贴发放表》