为了学科建设的需要，我院在2013－2014年度面向海内外招聘相关研究方向高层次人才和应届毕业生。具体需求信息见附件。

一、应聘条件

（一）基本条件

1.忠诚党的教育事业，德才兼备，学风端正，治学严谨，能够严格遵守教师职业道德规范，具有强烈的事业心和协作精神；

2.符合学校和学院人力资源需求计划方案，包括需求的专业方向、岗位职数、学历层次、培养单位和业务水平等；

3.身体健康。

（二）特殊要求

1.应届毕业生（含博士后，下同）。应聘教学科研岗位的应届毕业生应具备如下基本条件：35周岁以下（特别优秀的博士后可放宽至40周岁）；具有博士学位，第一学位还应在211或985重点大学取得；在本学科（专业）领域A类以上学术刊物有成果发表；具有较高的外语水平；应届毕业生培养类型应为统招统分（博士后为双向选择），我校不接收应届定向生、委托培养生以及非双向选择博士后。

2.海外留学回国人才。具有良好的双语教学能力与较好的科研素养，有两名以上同行专家推荐，在2014年底之前获得欧美著名高校博士学位并经教育部留学服务中心认证。

我校为优秀海外归国人才提供具有比较优势的待遇和发展环境，其中教学能力突出且对科研任务做出特别承诺者，待遇可面议。

二、应聘方式

应聘者把简历电子版或相关成果发送到指定邮箱。mse_cufe2011@126.com

电话：010-62288622 010-62288083

三、截止时间

1.高层次人才与海外留学相关职位，招聘信息有效期自发布之日起至2014年8月31日。

2.应届毕业生的教学与科研相关职位，招聘信息有效期自发布之日起至2014年3月31日。

附件：专业方向需求信息