为深入贯彻党的二十大精神，全面贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想和中央人才工作会议精神，充分发挥教育、科技、人才在全面建设社会主义现代化国家中的基础性、战略性支撑作用，加强和改进学校人才队伍建设，推进学校人才工作高质量发展，全面提高人才自主培养质量，根据《中央财经大学“龙马学者”支持计划实施办法》（校发〔2017〕141号,附件1），学校组织开展第四批“龙马学者”支持计划聘任工作，现将相关事宜通知如下：

一、岗位设置

按照学校“双一流”建设总体方案、学科建设规划及人才梯队建设的要求，结合我校实际情况，“龙马学者”支持计划设置特聘教授和青年学者两个层次。第四批拟聘任“龙马学者”特聘教授8名左右、青年学者15名左右。

二、申报条件

（一）基本条件

1.政治立场坚定，忠于党的教育事业，践行立德树人根本任务，师德师风和个人品德优良；

2.坚持在教学科研第一线踏实工作，具有严谨求实的科学作风、善于合作的团队精神，有组织和领导学术团队的能力，身心健康；

3.潜心教学工作，推进教学改革，教学理念先进，教学成果显著；

4.有深厚的学术造诣，学术成果在国内外有较大影响并与同行有广泛学术联系，对学科建设和学术研究工作有创新性构想。

（二）具体条件

1.特聘教授：在本领域内具有较高知名度和学术影响，近5年取得高水平教学科研成果并获得本学科领域的认可。教学水平高，能够承担所在专业核心课程、前沿课程讲授工作。科研能力突出,研究方向在国内外具有前瞻性和创新性，具有较强的学科梯队建设能力和团队组织能力。原则上应具有教授职称，年龄一般不超过50周岁（截至2023年1月1日）。

2.青年学者：研究成果在国内外有较大影响，具有稳定的研究方向和创新思维，近5年教学科研成果突出并具有较强的科研发展潜力。教学水平高，能够承担所在专业核心课程、前沿课程讲授工作。研究方向在国内外具有前瞻性和创新性，具有一定的学科梯队建设能力和组织领导能力。原则上应具有副教授及以上职称，年龄一般不超过45周岁（截至2023年1月1日）。

三、聘任程序

（一）采取个人自荐、两名以上教授联合推荐、所在单位推荐等多种方式推荐遴选。

（二）各教学科研单位组织本单位教学、学术组织对候选人进行评议、遴选，并根据评议情况及学科建设需要，提出推荐意见；各教学科研单位党组织对候选人政治表现和师德师风情况进行审查，并提出相关意见。

（三）人事处牵头，教务处、科研处及研究生院协同配合，对推荐人的相关材料进行审核。经校外同行专家通讯评议、校内评审等程序后，报学校人才工作领导小组审议。

（四）学校人才工作领导小组进行审议后，报学校党委常委会审定。

（五）人事处对拟聘任人选在校内进行公示；公示期满无异议后，学校与入选者签订聘任合同，颁发聘书。

四、申报要求

（一）各教学科研单位本着“择优遴选、宁缺毋滥”原则确定本单位推荐人选。教师人数不超过20人（含本数）的单位，每单位可推荐“龙马学者”特聘教授和青年学者人选共不超过2人；教师人数超过20人的单位，可推荐人选共不超过4人。同一层次推荐人选超过1人需同时提交本单位研究决定的排序情况。未入选国家级人才项目且已结束支持期的“龙马学者”青年学者可以申报特聘教授。仍在本项目支持期者不具备本次申报资格。

（二）“龙马学者”支持计划入选者须为我校全职工作教师，聘期为3年，实行聘期合同管理。年薪制教师可申报“龙马学者”支持计划，如入选,其原待遇与“龙马学者”待遇不重复累加，按照就高原则享受相应待遇。

（三）8月10前，候选人填写《中央财经大学“龙马学者”候选人推荐表》（附件2，一式1份，A4纸双面打印），本人和所在党支部书记签字后，送至学院办公室（学院4号楼327室），电子版（word版）同时发送至邮箱yulanlv529@126.com。

五、注意事项

（一）教学、科研成果、项目的统计截止日期为2023年6月30日，用稿通知不予认定。候选人应及时完成科研成果网上登记，科研成果、项目及相关科研奖项的审核以学校科研系统认定为准。来校以前的成果请提供相关证明。候选人需提供的《科研清单》（2018年1月1日至2023年6月30日）由学院统一从系统导出。

（二）推荐表中填写的内容真实、准确、完整。有关著作（含教材）、论文、项目、奖励等科研和教学成果信息填写须与系统一致。如发现剽窃他人科研成果或弄虚作假者，取消候选资格。

特此通知。

学院办公室联系人：吕玉兰

联系电话：61776140

邮箱：yulanlv529@126.com

人事处、人才工作办公室联系人：李楠

联系电话：62289012

邮箱：talent_cufe@126.com

附件：

1.中央财经大学“龙马学者”支持计划实施办法

2.中央财经大学“龙马学者”候选人推荐表

学院办公室

2023年7月25日